"새로운" 힘을 모으고 손을 잡고 전진하십시오. 7월 18일, 광시도로건설그룹 제2회사는 실시간 바카라 사이트들이 기업 구조를 더욱 깊이 이해하고, 직무에 익숙해지며, 노력 방향을 명확히 할 수 있도록 2023년 실시간 바카라 사이트 입회식을 개최했습니다.
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긍정적이고 편안하며 행복한 환영 분위기를 조성하기 위해 회사는 6층에 환영 벽을 설치했습니다. 이는 도로 건설부터 시작하여 다음 정거장이 밝은 미래임을 의미하며 다양한 부서의 인력을 조직했습니다. 그들을 맞이하기 위해 6층 통로에 줄을 섰습니다. “환영합니다 여러분!” 19명의 실시간 바카라 사이트들은 쏟아지는 박수와 환호 속에 처음으로 두 번째 회사에 들어섰고, 따뜻한 분위기 속에 긴장과 긴장을 점차 풀어가며 밝은 미소를 지었습니다.
환영 이벤트 실시간 바카라 사이트 웨이옌진/사진
각 직위의 신입 직원은 담당 리더 및 담당 부서 직원과 함께 단체 사진을 찍습니다. 촬영: Cao Chuanqiu 및 Chen Sidi.
마음으로 "새로운" 것을 환영실시간 바카라 사이트 손을 잡고 걸어가세요
실시간 바카라 사이트 입회식 조추안치/사진
회의에서 당위원회 서기이자 회사 총책임자인 Qin Guanhua는 "통합", "근면", "성실"이라는 세 단어를 사용하여 2023년 신입 사원의 도착을 환영했습니다. 성장을 위한 키워드를 제시하고, 2023년 실시간 바카라 사이트에게 세 가지 기대사항을 제시했습니다. 첫째, 국가융합입니다. 국가 개발 전략, 산업 개발 패턴에 통합, 기업 개발 목표에 통합, 팀 빌딩에 통합, 업무 위치에 통합, 정치 이론 학습을 지속적으로 강화, 이념 인식 및 행동 의식 향상, 산업 이해, 기업과 동일시, 통합 팀에 합류하여 그 위치를 인식하고, 기업과 함께 성장합니다.
진관화의 연설 조추안치/사진
회사 당위원회 부서기 Shi Ken은 회의를 주재실시간 바카라 사이트 연설했습니다. 그는 신입 사원들에게 미래의 일을 계획실시간 바카라 사이트 실행하며 항상 태양을 바라보고 입가를 위로 올리며 결단력 있고 침착하며 바람을 타고 물결을 일으키고 풀뿌리 수준에서 자신의 투쟁 이야기를 씁니다.
시켄의 연설 첸 시디/사진
회사 부사장 Yuan Yitang이 회사의 조직 구조, 인력, 기업 역량 및 기타 기본 정보를 소개했습니다. 회사의 리더십 팀 구성원은 신입 직원들에게 다년간의 업무 경험 축적과 요약을 공유실시간 바카라 사이트 신입 직원들이 꿈을 추구실시간 바카라 사이트 도로 건설의 대가족에서 새로운 높이에 도달하도록 격려했습니다.
두 번째 회사의 경영진이 실시간 바카라 사이트들에게 메시지를 보냅니다 작성자: Cao Chuanqi/사진
그룹 회사는 직업적 성실성에 대한 요구 사항을 충족하기 위해 제2차 징계 검사 및 감독팀을 파견했습니다.
"새로운" 목소리에 대해 이야기실시간 바카라 사이트 미래에 대해 함께 이야기합시다
회의에서 각 부서의 장은 실시간 바카라 사이트들이 회사의 기업 구조를 더 잘 이해하고 자신의 직무에 익숙해지도록 돕기 위해 해당 부서의 업무 책임을 소개했습니다.
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2022학년도 우수멘토 대표님들의 경험을 공유합니다 조추안치/사진
2022년 우수 직원 대표인 Yuan Guohua와 Zhang Long은 "활동적"과 "학습"을 키워드로 빠르게 역할을 바꾸고 자신의 포지셔닝을 찾고 빠르게 성장한 경험을 공유실시간 바카라 사이트 신입 직원이 평화로운 태도로 더 많은 것을 배우고 당신의 자리에서 밝게 빛나십시오.
2022년 우수 견습생 대표들이 경험을 공유합니다 조추안치/사진
신규 직원들은 한 명씩 자기 소개를 실시간 바카라 사이트 도로 건설에 합류실시간 바카라 사이트 교육에 참여하는 소감을 나누었습니다. 그들은 모두 도로 건설이라는 대가족에 적극적으로 합류하여 새로운 목표를 설정실시간 바카라 사이트 삶의 이상을 실현하겠다는 의지를 표명했습니다. 새로운 기술을 익히는 것.
2023년 실시간 바카라 사이트 소감 조추안치/사진
회의 후 실시간 바카라 사이트들은 각 담당 부서를 방문하여 심도 있는 교류를 가졌습니다. 실시간 바카라 사이트들은 경력개발 계획, 사고방식 조정 등의 사항에 대해 적극적으로 질문을 하였고, 모두가 자유롭게 이야기를 나누었고, 분위기는 편안하고 활발했습니다.
신규 직원이 담당 부서와 소통합니다. 사진: Qin Yubei
설립 이후 두 번째 회사는 "교육", "지도" 및 "권한 부여" 멘토링 및 견습 업무 요구 사항을 준수하고 지속적으로 개선하고 혁신적인 인재 교육 메커니즘을 유지하며 "이중 멘토링"을 지속적으로 업데이트하고 반복해 왔습니다. 그리고 견습제도'를 '1+N' 멘토-제자 모드로. 활동 중에는 실시간 바카라 사이트을 지도하는 비즈니스 멘토, 문제를 해결하는 성장멘토, 과정을 지도하는 개발멘토가 배치되어 '일대다' 페어링 지도도 제공한다. 제자 활동은 분명한 효과가 있으며 젊은 재능이 빠르게 성장합니다.신규 직원의 합류로 회사의 인재 교육에 새로운 활력과 새로운 힘이 주입되었습니다. 두 번째 회사는 광시 도로 건설 그룹의 "Builder Star Plan"의 멘토링 및 견습 활동 요구 사항을 계속 결합하여 "가르치고, 돕고, 지도하는" 교육 실시간 바카라 사이트이 회사에 신속하게 적응하고 전문적 자질과 비즈니스 기술을 지속적으로 향상하며 인재로 빠르게 성장할 수 있도록 지원하는 조치가 취해집니다.
젊은이들의 새로운 세력을 위해 넓은 무대가 준비되어 있습니다. 여러분이 높은 열망을 가지고 현실에 맞서 싸우며 젊은이들에게 영감을 주고 꿈을 향해 전진하기를 바랍니다!